人材の採用・育成・確保、承継– 経営課題への対応 –

経営者が成功を収めるためには、知識の獲得や問題解決につながる洞察力などを学び続けることが絶対的に必要でしょう。 その学びの手段として、読書から多くのヒントや気づきを得ている経営者や実業家の話は、度々耳にしているはずです。 そこで本記事では...

経営者の中には、積極的に読書を習慣としている人が、今も昔も存在します。 彼らが本に対して注力する理由は多岐にわたりますが、その読書習慣がもたらす効果は非常に注目すべきものがあり、気になるところです。 そこで本記事では、なぜ経営者が読書をす...

本記事では、経営コンサルティングの唯一の国家資格である中小企業診断士との顧問契約について、業務内容や報酬、活用のメリットを解説します。 【中小企業診断士の特徴と役割】 中小企業診断士の特徴とは 中小企業診断士とは、企業のいわば「お医者さん」...

中小企業Ｍ＆Ａの件数が急速に増加しています。下図は事業承継・引継ぎ支援センター支援の件数です。2013年は33件だった数値が、2020年には1,379件となっています。 出典：中小企業の経営資源集約化等に関する検討会 取りまとめ ～中小 M&A 推進計画～...

「働き方改革」は、大手企業だけではなく中小企業の経営戦略にとっても非常に重要なトピックです。厚生労働省は働き方改革を、“働く方々が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で「選択」できるようにするための改革”と定義しています。 政府が働き...

「健康経営」とは、企業が従業員の健康管理を経営戦略の一部として、従業員がより健康的で働きやすい環境を作るための一連の活動を指します。健康経営を行うことで、「従業員の欠勤率低下」や「労働生産性の向上」を見込むことができ、さらには高齢化が進...